Diplom-Wirtschaftsingenieur
Langjährige Erfahrung als HR-Executive und als Interim Manager Systemischer Coach (SG zertifiziert)
Lehrbeauftragter für Human Ressource Management Hochschule Mittweida
Erfahrung in Prozessmodellierung, –optimierungen und Automation
Erfahrung als Projektleiter in Transformationsprozessen mit einem Projektvolumen von bis zu 500 k Euro

Gründerin von MindChangeCoach
Langjähgige Erfahrung in verschiedenen Organisationen als Führungskräfteentwicklerin und OrgansiationsentwicklerinErfahrung als Projektleiterin in Führungskräfte- und Organisationsentwicklungs-Projekten mit einem Projektvolumen von bis zu 100 k
Agile Coach und systemisch integrativer Coach

Erfahrung im Aufbau einer Unternehmensberatung als Geschäftsführer und Gesellschafter mit einem Umsatz von über 5 Mio Euro und über 10 Mitarbeitenden
Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Personalleiter sowie in der Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Transformationsprozesse
Zertifiziert in der DISG Persönlichkeitsanalyse
Systemischer Coach

Erfahrung in der Sachbearbeitung Consultant-Kompetenz im High-Volume-Recruiting Erfahrung in ActiveSourcing, Personalververmittlung, DirectSearch, Kampagnenschaltung, Outplacement
Erfahrung als Projektleiterin in Recruitment-Prozess-Outsourcing-Projekten mit einem Projektvolumen von bis zu 2 Mio. Euro und ca. 650 Vakanzen

Erfahrung als Projektleiterin m Business Consulting beiTransformationsprozessen und Culture ChangeProzessen mit einem Projektvolumen von bis zu 500.000 Euro
Integraler Business Coach
Gemeinwohl-Ökonomie Beraterin
Scrum Master/Product Owner
Holistic Health Expertin
Expertise als Coach, Facilitator und Consultant fürindividuelle, teambezogene und organisationale Entwicklungsprozesse

Diplom-Wirtschaftsingenieur
Langjährige Erfahrung als HR-Executive und als Interim Manager Systemischer Coach (SG zertifiziert)
Lehrbeauftragter für Human Ressource Management Hochschule Mittweida
Erfahrung in Prozessmodellierung, –optimierungen und Automation
Erfahrung als Projektleiter in Transformationsprozessen mit einem Projektvolumen von bis zu 500 k Euro

Diplom-Wirtschaftsingenieur
Langjährige Erfahrung als HR-Executive und als Interim Manager Systemischer Coach (SG zertifiziert)
Lehrbeauftragter für Human Ressource Management Hochschule Mittweida
Erfahrung in Prozessmodellierung, –optimierungen und Automation
Erfahrung als Projektleiter in Transformationsprozessen mit einem Projektvolumen von bis zu 500 k Euro