Workshop zur Steigerung der Team-Performance und Zusammenarbeit
Stärkung der Teamperformance und Zusammenarbeit
Organisationsentwicklung
Kunde
International tätiger Pharmakonzern
Zeitraum
Juni bis September 2024
Firmenbereiche
Team Finance
Die Ziele:
Analyse der Team-Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Zusammenarbeit
Stärkung von Selbst- & Fremdbild-Abgleich und Team-Charta
Die Outcomes:
Klar definierte und umsetzbare Optimierungsmaßnahm
Erhöhte Transparenz und bessere Zusammenarbeit im Team
Stärkung der psychologischen Sicherheit und Eigenverantwortung
Methoden
Unser Werkzeugkasten
Interview
Durchführen strukturierter Interviews
High Performance Team-Check
Analyse der Schüsselkriterien für erfolgreiche Teams
Hypothesenarbeit
Systematische Identifikation von Einflussfaktoren zur Teamleistung
Selbst- & Fremdbild-Abgleich
Validierung der Team-Charta und Identifikation von Entwicklungsfeldern
Projektablauf
Das Projekt war eine Reise
- Das war die Route
Analyse der Ausgangssituation
Interviews mit den Stakeholdern zur Erhebung der Teamdynamik und Identifikation von Stärken & Herausforderungen
Hypothesenarbeit & Team-Check
Strukturierte Bewertung der Team-Performance anhand fundierter Methoden
Entwicklung von Optimierungsstrategien
Ableitung von maßgeschneiderten Handlungsempfehlungen
Nachhaltige Verankerung der Maßnahmen
Umsetzung und kontinuierliche Reflexion der Teamentwicklung
Wir freuen uns über Ihre
Kontakt-Anfrage!
Dr. Nicole Bode-Jung
Ihre Ansprechparterin
